绥化学院疫情防控期间毕业生就业工作

分析报告

根据省大学生就业创业指导中心《竞彩足球比分报送疫情防控期间做好高校毕业生就业工作有关情况的通知》（黑教毕指〔2020〕3号）要求，现就竞彩足球比分：毕业生就业工作分析报告如下。

一、竞彩足球比分：毕业生就业现状

为了准确掌握竞彩足球比分：毕业生的就业现状，学校通过微信、钉钉等网络平台向毕业生发放了“绥化学院2020届毕业生就业情况调查问卷”，具体调查情况如下。

1.毕业生基本情况和就业现状。竞彩足球比分：2020届毕业生共有2999人，均为本科毕业生，其中师范类378人，占毕业生总数的12.6%。非师范专业毕业生2621人，占毕业生总数的87.4%。分别来自全国24个省、市、自治区，就读在12个学院42个专业，涵盖教育学、文学、理学、工学、农学、经济学、管理学、艺术学等八个学科门类，约60%籍贯在本省，40%籍贯在其他省份；截止到2020年2月20日，学校已就业人数为383人，占毕业生总数的12.77%。其中省内就业人数为188人，占总就业人数的6.26%，省外就业人数为195人，占总就业人数的6.51%。2019年同期就业率为17.2%，同期下降4.5个百分点。

2.毕业生求职意向和待遇期望。在调查的毕业生当中，到国营企业、外资企业、合资企业和民营企业工作的占43.37%，报考公务员、公立学校及事业单位的占30.65%，继续复习考研的毕业生占19.02%，参加“三支一扶”、“支援西部”等国家及地方项目的毕业生占3.06，自己创业的占2.73；到北上广深等一线城市就业的占21.33%，到省会等二线城市就业的占32.97%，到地级市等三四线城市就业的有19%，到县一级城市就业的占3.05%，留在省内就业的占19.17%；待遇期望值在2000—3000元之间的占2.01%，3001—4000元之间的占33.27%，4001—5000元之间的占34.73%，5000元以上的占29.98%。。

3.毕业生就业观念和形势认识。在调查的毕业生当中，认为应该先就业、再择业的占59.72%，想一步到位、有固定收入的占34%，先不就业、过几年再就业的占2.26%，自主创业的占5.01%；认为就业形势严峻、就业难的占66.48%，认为新冠肺炎疫情对就业有影响的占94.61%。

二、疫情对竞彩足球比分：毕业生就业工作的影响

通过对调查问卷进行数据分析，新冠肺炎疫情对竞彩足球比分：毕业生就业工作的影响主要表现在以下三个方面。

1.疫情导致部分企业缩招或者停招。在调查的毕业生中，有43.37%的毕业生愿意到国营企业、外资企业、合资企业和民营企业工作。本次新冠肺炎疫情对很多企业都带来很大的影响，原材料供应间断，资金保障不到位，部分中小型企业面临很大的生存困难。为了降低成本，企业会通过裁撤员工的方式维系企业生存，使市场招工岗位减少，使大部分意愿到企业工作的毕业生未能就业。因此，疫情使部分企业缩招或停招，是导致竞彩足球比分：毕业生就业率降低的主要因素。

2.疫情导致部分国家就业考试延期。在调查的毕业生中，计划报考公务员、公立学校及事业单位的占30.65%，参加“三支一扶”、“支援西部”等国家及地方项目的毕业生占3.06。受疫情影响，国家推迟了公务员考试、研究生面试、“三支一扶”、“支援西部”等考试的时间，大部分往年已经开始的银行招聘、事业单位招聘、学校招聘等工作也尚未开展，使大部分参加国家各类就业考试的毕业生未能就业。因此，疫情使部分国家就业考试延期，是导致竞彩足球比分：就业率降低的次要因素。

3.疫情导致部分单位提高招聘条件。竞彩足球比分：为省属普通二表本科高校，2020年的毕业生总数为2999人，比2019年增加167人，全国毕业生总数比2019年增加40万人。受疫情影响，招聘岗位减少，毕业生又增加，供给和需求不匹配的结构性矛盾更加突出。供大于求，使很多用人单位提高招聘条件，往年招聘二表本科的改为招收一表本或双一流大学毕业生，把竞彩足球比分：毕业生排除在招聘范围以外。因此，疫情使部分单位提高招聘条件，是导致竞彩足球比分：就业率降低的又一因素。

三、学校推进就业工作所采取主要措施

自疫情发生以来，学校党委高度重视毕业生就业工作，党委书记、校长提出具体要求，主管校领导严密部署，招生就业处积极研究对策，制定具体措施。

1.致信用人单位。起草了“绥化学院致用人单位的一封信”，使用人单位了解在疫情防控期间，学校已暂停用人单位进校开展招聘、宣讲、笔试、面试等各类线下校园招聘活动。倡议各用人单位通过电话、微信、电子邮件等形式收取毕业生简历，积极开展线上招聘活动。

2.致信毕业生家长。起草了“绥化学院致2020届毕业生家长的一封信”，让家长了解当前就业形势，引导学生树立正确的就业观念，督促孩子积极参加各类招聘。同时倡导家长充分利用“亲缘、地缘、学缘”资源，通过各种途径积极帮助学生寻找适合的就业单位。

3.启动应急响应服务机制。在疫情防控期间，采取了先收集签约协议书电子档，待疫情解除后再集中收集纸质协议书方式，做好疫情防控期间毕业生就业信息统计、数据报送等工作。对急需办理公务员面试推荐表、政审函、三方协议书、就业推荐表等盖章业务，采取了网络、快递等方式办理。

4.建立校院二级咨询体系。学校建立了“校院”二级就业咨询服务体系，推行就业咨询“不见面”服务。学校设立线上就业咨询热线（电话、微信、钉钉咨询：15145561170， QQ咨询：616002111），及时解答各二级学院和毕业生的就业咨询。各学院也分别设立就业咨询热线，并安排专人负责，及时回应本学院毕业生咨询的热点难点问题，一时解答不了的通过学校咨询热线咨询。

5.强化网络就业指导服务。充分发挥党团组织、辅导员、班主任的作用，利用QQ、微信、钉钉等网络平台，围绕简历诊断、求职规划、心理疏导、政策解答、求职推荐、保障服务以及如何树立“先就业，再择业”的就业观念等方面，对毕业生进行个性化精准指导，帮助毕业生转变就业观念，提高就业能力，引导毕业生以积极的心态面对就业。

6.开展学生就业安全教育。学校强化了网络招聘规范及管理，严格审核工作岗位信息,重点审核就业中介机构和境外用人单位资质。同时对毕业生进行了就业安全教育，积极引导学生增强就业安全意识，提高防范能力，严密防范招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”、传销等违法行为。并及时掌握毕业生就业的进展情况，对出现的苗头性、倾向性、潜在性问题要及时提醒，尽早化解，确保就业安全，维护就业局势稳定。

7.开展就业指导课网络教学。学校制定了就业指导课课程预案，积极整合网络就业指导课程资源，从3月2日开始，采用网络教学与课堂教学相结合方式进行教学。疫情防控期间利用智慧树平台进行网络教学，学校正常开学后转为课堂教学。

8.推进省就业创业平台注册工作。省教育厅将在“黑龙江省大学生就业创业服务平台”举办分层次、分类别的网络招聘会，并要求2020届毕业生必须全部注册就业平台。为使毕业生能及时共享平台推送的招聘会信息，学校已经两次发布通知要求各学院组织毕业生注册就业平台工作。要求3月10日前完成全体毕业生的注册工作。

9.延长档案在校保留期限。对毕业时未落实工作单位的毕业生，经本人申请，其户口、档案可在学校保留两年，待落实工作单位后再及时办理相关手续。

10.密切关注毕业生思想动态。学校充分发挥党团组织、辅导员、班主任、寝室导师的作用，密切掌握毕业生的思想动态和就业状况，重点做好未就业、考研失利及就业困难毕业生的心理疏导、政策解答、求职推荐及保障服务等工作，引导毕业生以积极的心态、正确的择业观对待就业。

11.为参加各类就业考试的毕业生提供免费网课。为助力竞彩足球比分：毕业生高效就业，帮助参加公务员、教师资格考试、银行招聘、事业单位、军队文职、研究生等各类就业考试的学生了解政策及考情，做好考前准备，提升应试能力。学校整合网络资源，为学生提供了相关备考的免费网络课程，助其早日实现就业梦想。

12.建立学校、学院、家长、毕业生、用人单位“五位一体”就业联动机制。招生就业处要把握好方向和政策，把握好工作节点，做好就业总体指导工作。各学院充分利用教职工、校友等多方资源，主动与用人单位联系，建立用人单位数据库，收集招聘信息，并及时通过QQ、微信、钉钉等网络平台推送给毕业生及家长，并倡议用人单位积极开展线上招聘、线上面试、线上签约等活动。各学院对毕业生进行一对一的就业指导，建立毕业生就业进展情况台账，及时掌握毕业生就业心态、就业方向和就业现状，做到精准施策。各学院定期与毕业生家长沟通，倡议家长与学校共同教育毕业生树立“先就业，再择业”的就业观念，督促毕业生积极参加网络招聘。通过以上措施，建立学校、学院、用人单位、毕业生、家长“五位一体”就业联动机制，共同促进毕业生就业。

13.实行就业工作每周上报制度。为了加大竞彩足球比分：就业工作的推进力度，学校实行就业工作推进情况周报制度。二级学院每周报送毕业生就业工作推进情况和毕业生签约情况，详细报送招聘信息推送、就业咨询、就业指导、就业率等工作，由招生就业处汇总后报送校领导,有针对性督促落实。

14.举办“网络招聘活动月”系列招聘活动。为了促进毕业生在疫情防控期间高效就业，学校将三月份定为“绥化学院网络招聘活动月”，将分层次、分类别组织各类招聘活动。学校定于3月20—25日举办一次大型网络招聘会，各学院也至少举办一次网络招聘会，为毕业生提供就业机会。网络招聘会计划见下表。